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廖玄戈:互联网+时代,人力资源是未来企业的主角

作者:广东红波建材科技有限公司来源:www.ketelong.com 浏览次数: 日期:2017-6-7 09:07

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   6月5日,一场关于广东工业大学人力资源专业师生走进制造生产企业的实地实习活动在广东红波建材五楼会议室隆重举办。广东工业大学魏新教授、广东工业大学刘苑辉教授、三水人社局刘主任、三水人力资源协会卢秘书长、科勒人力资源总监刘常凌先生参加此次活动,作为佛山市三水区人力资源协会第四届理事会会长单位--广东红波建材承办了此次活动。

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  参观红波展厅

  广东工业大学人力资源专业学子走进广东红波厂区,参观红波产品展厅。

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  广东红波建材董事长廖玄戈先生发表致辞

  会议上,廖玄戈强调:改革开放30年发展过程中,供不应求的市场经济导致人们对人力资源的认知度不足。绝大多数企业处于“人事部”的认知定位。当前竞争激烈的市场经济环境下,要实现2025智能智造和工业4.0的目标,人力资源的六大模块开发与应用显得尤为重要。人力资源专业具有很大的市场潜力,祝愿此次来访的师生们前程似锦。

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  会议现场

  现场气氛活跃,座无虚席。

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  广东工业大学魏新教授发表致辞

  魏新教授:我们的工作不止是为学子们传授课本知识,我们还经常为学子提供到企业实习的机会,让学子们提前了解企业的运作与人才需求,从而整合提升自己。

  我们也希望能有更多的校企合作机会,可以让学校为企业输送人才,从而让校企达成双赢。

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  红波副董事长普英民女士分享《红波魂》的专题

  普英民女士在会议中讲到:公司历经三十年的风风雨雨,仍能站在行业前列,保持行业领头羊地位,凭的就是一直坚持精益求精,且不断创新的工匠精神。

  近30年来,红波始终坚持“产品即人品,商道即人道”的理念,朝着“打造行业第一品牌”目标前进,肩负“为客户提供塑料屋面综合一站式解决方案”的使命。

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  科勒人力资源总监刘常凌先生分享

  刘常凌先生为到场嘉宾分享个人从事人力资源20年来的成长经历、介绍科勒公司的产品、企业文化以及人力资源八大模块的精华知识。

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  走进广东红波建材,参观制造企业生产运作

  通过此次的制造生产企业参观活动,广东工业大学90多名人力资源学子收获满满。大家都表示在接下来的日子,在学好专业知识的同时还要争取更多的走进企业实习的机会,为往后个人规划做充足准备。

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